C: Välfärdens hjältar behöver företagsklimat i världsklass
Vilken potential det finns i att varje litet företag anställer en person! De som driver företag är så viktiga för vår välfärd och tillväxt att det är vår tids hjältar.
Relaterat
Under de senaste fyra årens alliansstyre har vi tagit viktiga steg för att få ett av världens bästa företagsklimat. Regeringen har till exempel sänkt socialavgifterna med en procentenhet för alla och sänkt dem ännu mer för yngre upp till 25 år. Det har lett till att alla företag har fått sänkta kostnader och det har dessutom blivit mer attraktivt att anställa yngre.
Vad man kanske inte tänker på är att det även sänkt kostnaden för kommun- och landsting som har många anställda, vilket i sin tur har lett till mer resurser för barn- och äldreomsorg. Vi vill fortsätta sänka arbets-givaravgifterna när ekonomin så medger.
Vi också sänkt bolagsskatten, sänkt egenavgifterna för dem som har enskild firma och förenklat de så kallade 3:12-reglerna för fåmansföretag. Rutavdraget gör att fler personer köper hushållsarbeten. Många som jobbar i den här sektorn jobbade kanske tidigare ”svart” eller fanns utanför arbetsmarknaden. De har nu kommit in på arbetsmarknaden och har därmed en sjukpenninggrundande inkomst, får pensionsrätter i PPM-systemet och tjänstepension av sin arbetsgivare och betalar skatt.
Vi behöver fler företagare inom välfärden, inte färre. Lika självklart som att ett bygg-företag bygger skollokaler för skattepengar och gör vinst, ska också en friskola eller ett hemtjänstföretag kunna gå med vinst. Fler välfärdsföretag gynnar jämställdheten, ökar valfriheten och självbestämmande för konsumenten.
Genom bland annat reformer för ökad valfrihet, etableringsfrihet inom primärvården, införande av barnomsorgspeng, omreglering av apoteksmarknaden och slopandet av den så kallade stopplagen har nya möjligheter öppnats för företagande inom välfärdsområdet. Detta ger särskilt kvinnor ökade möjligheter till eget företagande och möjlighet att välja mellan fler arbetsgivare. En större mångfald av aktörer ger människor ökad valfrihet och driver på kvalitetsarbetet.
Centerpartiet vill nu gå vidare. Vi vill att lagen om valfrihetssystem (LOV) ska bli obligatorisk i alla kommuner. Det ska vara möjligt att bli en välfärdsentreprenör i hela landet.
Tjänstesektorn är arbetsintensiv. Vi vill därför ha en lägre tjänstemoms.
När kostnaderna minskar ökar efterfrågan. Då blir jobben och företagen i dessa branscher fler. Företag inom restaurang- och frisörbranschen sysselsätter ofta ungdomar och invandrare, grupper som har en svagare förankring på arbetsmarknaden. Halverad moms på exempelvis dessa tjänster är ett effektivt sätt att underlätta företagande och bidra till fler jobb för dem som har svårt att få in en fot på arbetsmarknaden.
Nya företag behöver riskvilligt kapital. Centerpartiet vill införa ett riskkapitalavdrag för att underlätta nyföretagande. För att tillgången till riskvilligt kapital ska vara god för yngre företagare är det viktigt att ägarskiften fungerar smidigt. En viktig förutsättning för att öka tillgången på riskvilligt kapital är borttagandet av förmögenhetsskatten, som regeringen genomfört.
Centerpartiet säger bestämt nej till de röd-röd-grönas förslag om att återinföra förmögenhetsskatten, ta bort rutavdraget och fördubbla socialavgifterna för ungdomar. Det kommer att leda till färre jobb inte fler!
Vi tänker fortsätta vara drivande i företagsfrågor i regeringen och bidra till att Sverige har ett av världens bästa företagsklimat. Det bästa man kan göra om man vill se ett bättre företagsklimat är att rösta på Centerpartiet.


3 m/s


























Senaste kommentarerna:
Skrivet 21 aug 2010 22:49 Kauko K Issakainen
Ibland när det kommer till kritan så är jag inte säker på vad Center menar med gynnsam företagklimat. Är det förenlig med "välfärden" att det som vi anser vara "välfärd" är baserarad på skatter så den välfärden kan bara bli endast för somliga om man inte ser till att folk har även råd att köpa "välfärden".
Detta under förutsättning att man bara minska skatter och inte kompenserar med högre lön?
Högre lön medför dyrare att leva om marknadsekonomin ska fungera?
Välfärd är snart ett ord som man inte vet vad det ska betyda?
Skrivet 22 aug 2010 08:05 Bo C Pettersson
Issakainen: Du väcker en viktig fråga (även om jag finner ditt resonemang i övrigt varande en aning svårt att följa): Vad menas med "välfärd"
Enligt min ordbok betyder "välfärd" att "man har det bra", att man har tak över huvudet, kläder på kroppen, mat på bordet & råd & tid att fylla sitt liv med berikande innehåll av kulturellt slag.
Men efter en mansålder av sossedominans av svensk politik har ordet i stället fått betydelsen höga skatter & motsvarande stora offentliga utgifter för skola, vård & omsorg så att ju mer vi spenderar offentligt på sociala program desto större välfärd uppnår vi, & tvärt om.
Ordet ursprungliga betydelse är alltså numera helt sabbat.