6 m/s
Konflikt hotar däckbytet
Stockholm/TT
Lagom till däckbytarsäsongen varslar fackförbundet Transport om konflikt på gummiverkstäderna.
Relaterat
Varslet träder i kraft 28 september och gäller förbud mot övertid och nyanställningar, något som kan få kännbara effekter.
- Det är nu man börjar anställa, säger Mattias Håkansson, pressansvarig på Transport.
Bråket rör lönerna för de nyanställda. Arbetsgivarna tycker att löneskillnaderna är för små och vill ge mindre till de oerfarna, men facket håller emot.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 19 sep 2011 14:40 Anhörig till däckverkstadsarbetare.
Jag är medlem i TCO och kommer inte att bry mig om denna strejk då Transport struntar i TCOs lönekamp och inte vill ha kvinnopott. Jag kommer att hjälpa till hos min anhörigs verkstad gratis, för då är jag ju inte anställd. De som timanställts tidigare är inte nyanställda förresten. Transports nedvärdering av medlemmarna i och med papperet som skickats ut är horribelt. En nyanställd ska väl inte ha samma lön som en som närmar sig pensionen.
Skrivet 19 sep 2011 18:14 Sharp
Vad synd för er som har tummen mitt i handen, det går ju att byta däcken själv!
Skrivet 20 sep 2011 08:51 albatrossen
Lön är en värderings- och kvalitetsfråga. Hur mycket är en anställds arbetsinsats värd? Hur mycket bidrar en anställd till företagets inkomster/vinst? Dessa frågor ska självfallet sättas i relation till den anställdes effektivitet och yrkesskicklighet och den lön som personen därmed är värd. Det är inte rimligt att en ung person utan yrkes- och branscherfarenhet ska värderas lika högt som en med många års erfarenhet.
Allt handlar inte om att alla anställda handgripligen gör samma jobb och därmed ska ha samma lön. Det finns en social aspekt som inte är helt oväsentlig. Många års erfarenhet ger en social kompetens samt en mångfald i övrig skicklighet som en ung oerfaren aldrig kan konkurrera med.
Ett företag kan faktiskt gå omkull om de förlorar en eller ett par av deras mest skickliga och inarbetade medarbetare. De har med tiden arbetat upp kunskaper och skapat ett personligt kontaktnät som många gånger ovärderligt för företaget.
Skrivet 20 sep 2011 09:38 ABF
Fackförbund mot Fackförbund, precis så vill arbetsgivarna att det skall vara!