Kvinnor vill bli brandmän
Fjorton kvinnor kom till informationsträffen om att bli deltidsbrandmän i Hallstahammar.
Relaterat
Träffen anordnades av före-taget GoGender i Hallsta-hammar tillsammans med Mälardalens Brand- och Räddnignsförbund, MBR, och var en del i ”Bryt”, en serie om att bryta mönster.
–Vi är väldigt nöjda med träffen, säger Per Vikner, ställföreträdande räddningschef.
Av de fjorton kvinnorna som kom, anmälde fyra att de var intresserade.
-Två av dem klarade våra tester och har gjort en läkarundersökning.
–De är inställda på att få anställning, säger Per Vikner.
Det handlar om deltidsbrandmän som har andra jobb men kan rycka ut när larmet går.
–Vi har inget behov av att anställa just nu, men kommer att skaffa en övertalighet. Det handlar om en positiv sär-behandling.
De två kvinnorna som klarat testerna kommer inte att få någon beredskapsersättning, utan får enbart ersättning för de utryckningar de är med på.
–De får personsökare och får chansen att åka med på larm, men de har inget krav på sig att åka.
-Om någon anställd skulle bli sjuk tar vi in dem på den platsen.
De andra två kvinnorna som anmälde sitt intresse klarade inte testerna.
-Men de är inställda på att träna upp sig, säger Per Vikner.


3 m/s





























Senaste kommentarerna:
Skrivet 21 feb 2012 14:46 Jeff
positiv särbehandling?
samtidigt DO anmäler kvinnor högskolor som positivt särbehandlar män i kvinnodominerade utbildningar...
Skrivet 21 feb 2012 16:32 FuriousRage
Stinker kvotering och lättare tester, som är vanligt vid genustrams.
Jag kommer alltid misstänka "framgångsrika" att de kommit fram p.g.a. de har mellan benen och inte kommit fram på meriter.
Skrivet 21 feb 2012 22:19 moifa
kvinnor Håll er inom de begränsningar naturen satt upp för er och det ni klarar av! Låtsas inte att ni har de förutsättningar som krävs för att göra manliga jobb.
Skrivet 22 feb 2012 08:51 mieitte
Positiv särbehandling är lika med negativ särbehandling av någon annan som är bättre utrustad för upgiften.
Diskriminering med andra odr sagd och är oaccepterad fenomen på arbetsmarknaden.
Därmed sagd att man anställer en av boda könet bara man har klarat sig med meritologin.
Skrivet 2 mar 2012 20:27 Kurvitsa
Könsdiskriminering är negativt men bara om du gör det.