Hon är 21 år, kommer ursprungligen från Göteborg och har spelat fotboll i ungdomsåldern.
Madeleine Karlsson är VSK Fotbolls nya marknadschef.
Och hon tillträder på heltid den 26:e november.
Anställningen är en provanställning på sex månader – men Karlsson ser sin nya roll som en långsiktig satsning.
- Först gäller de sex månaderna, men jag hoppas att det kan vara början på en bra satsning som vi kan jobba med en längre tid. Ska man bygga något vettigt så tar det tid, säger hon.

Vad förväntas av dig i rollen som marknadschef?
- Att jag ska få in budgeten, skapa en mötesplats för företag och jobba med mycket av den erfarenhet jag har sedan tidigare jobb.
Karlsson har tidigare jobbat som marknadsassisten åt ishockeyklubben Malmö Redhawks.
Där sa hon upp sig i maj tidigare i år – och sedan dess har hon jobbat för eventbolaget Succé.
- Nu är mitt uppdrag att bygga upp varumärket VSK och få Swedbank att bli en mötesplats för företag. Exakt hur vi ska jobba och hur vi ska lägga upp det har vi inte hunnit gå igenom än, men det ska vi sätta oss ned och titta på i veckan.

Vilken är din vision om hur man ska få en klubb att växa marknadsmässigt?
- Många tycker att en klubb ska jobba som ett företag, men jag tror att det är svårt eftersom en klubb inte är ett företag. Jag tror inte riktigt på det utan tycker att man måste behålla kärnan i idrotten och få företag att inte se sig som sponsorer utan samarbetspartners. Jag tror på att bygga upp ett nätverk och få folk att vilja gå och se fotboll för att det är mer än bara en match, att man också knyter kontakter.

Tror du att du får det ekonomiska spelrum du behöver för att genomföra dina idéer?
- Det är upp till mig själv. Drar jag in tillräckligt med sponsorer så får jag större spelrum.

Du är bara 21 år – är du beredd att det kan blåsa rejält i VSK?
- Det vet jag redan, det har jag erfarenhet av sedan min tid i Malmö Redhawks. Det handlar om att tro på det man gör för att göra ett bra jobb. Och jag hade mycket vänner i laget, Redhawks blev lite som en familj så allt negativa rann av en. Och på ett sätt kan motgångar sporra också, då får man försöka göra det ännu bättre. Jag är här för att göra ett så bra jobb som möjligt och jag har fått stort förtroende från styrelsen. Personerna där vill verkligen göra något bra av VSK.